sábado, 26 de agosto de 2017






Gamarra: intervienen almacenes informales en sótanos de hasta cuatro niveles
A diferencia de Las Malvinas y Mesa Redonda, almacenes eran construidos en ambientes precarios bajo tierra.
Esta vez no estaban en los techos. En Gamarra, a diferencia de Las Malvinas y Mesa Redonda, los peligrosos almacenes informales se encontraban bajo tierra, en sótanos que ocupaban hasta cuatro niveles.

El presidente del emporio comercial, Diógenes Alva, denunció en Canal N que las construcciones informales ya fueron informadas hace un año al municipio de La Victoria pero no se ha logrado la clausura.
En transmisión de Canal N se halló un sótano de tres niveles para almacenar productos en la galería comercial Azteca, de la calle Antonio Bazo 830. Incluso se descubrió que el cuarto nivel aún estaba en proceso de construcción, en el que se encontraron 6 obreros en precarias condiciones de trabajo.

Sobre esta estructura, Tomas Vallejo Pizarro, gerente de Seguridad Ciudadana de La Victoria, dijo que los dueños del predio ya fueron notificados. "Ya hemos fiscalizado y paralizado esta obra. Invocamos a la Fiscalía y al Poder Judicial que ayuden en este tema. Los dueños están denunciados por desacato".

Alva indicó que estas construcciones clandestinas debilitan las estructuras de las galerías y ponen en peligro a las personas. Esta es una situación diferente a lo ocurrido en el incendio en la galería Nicolini, en donde se ubicaron contenedores en el techo. Lo mismo se pudo ver en Mesa Redonda.

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sábado, 19 de agosto de 2017

Cifras de la informalidad laboral en Perú




Cifras de la informalidad laboral en Perú


El Ministerio del Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), a través de su ente fiscalizador Sunafil, busca fiscalizar y sancionar los incumplimientos laborales y formalizar  al mayor número de trabajadores, lo que permite que estos accedan a beneficios. Asimismo, se busca que las empresas se conviertan en unidades competitivas y puedan incrementar su nivel de productividad.
El ministro de Trabajo, Alfonso Grados, participó de la IV edición del “CEO Leadership Forums” realizado en Lima, donde abordaron temas relacionados con la informalidad laboral y la gestión del talento.
Según el ministro, el ingreso mensual promedio en el mercado informal peruano es de S/ 857, mientras que en el mercado formal la cifra alcanza los S/ 2,356. Cabe resaltar que, generalmente, los peruanos con niveles de estudio básicos son los que laboran de manera informal.
Adicionalmente, Grados afirmó que el problema de la informalidad laboral se debe a que las empresas no llegan a alcanzar metas de productividad que les ayuden a cubrir el sueldo mínimo de sus trabajadores, que es S/ 850 mensuales.
Por otra parte, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), en su reciente informe denominado “Plan Nacional de Inspección del Trabajo 2017”, indicó que “la formalización no representa sobrecostos laborales, sino que genera una mayor productividad empresarial y, por ende, beneficios para los trabajadores y empleadores.”
La informalidad laboral alcanza el 70% en el Perú, e incluso en las empresas formales existe un índice de 25% de informalidad, reportó Sunafil. Uno de los efectos de la informalidad es que coloca en riesgo la integridad física de los trabajadores y se vulneran sus derechos; en este sentido, entre las materias más denunciadas por los trabajadores destacan temas relacionados con la compensación por tiempo de servicios, remuneraciones atrasadas y descansos remunerados.
Por su parte, Gladys Farje, coordinadora del programa NEO Perú, en una entrevista reciente al diario Gestión, indicó que los jóvenes representan el 27.2% de la población de Perú, con una tasa de desempleo de 7.8%, tres veces superior a la de los adultos. Una situación preocupante es que el 50% de esta población trabaja en puestos informales o precarios, y cerca del 21% de los jóvenes no estudia ni trabaja.
Además, la situación del mercado laboral en el sur de Perú para el año 2015 muestra un incremento en la informalidad de algunas regiones, el porcentaje de la PEA ocupada ubicada en el sector informal se repartió de la siguiente manera: Puno, 89.3%; Apurímac, 88.3%; Cusco, 83.0%; Madre de Dios, 76.0%; Tacna, 71.7%; Arequipa, 67.2%; y Moquegua, 64.9%.
Población ocupada por empleo informal en el sur, 2012-2015(porcentaje de la PEA ocupada)
65

sábado, 5 de agosto de 2017

LAS MYPES Y LA INFORMALIDAD

EL SECTOR INFORMAL PERUANO

Según INEI, son informales 6,66 millones de empresas y el 73% de los empleos. En agro y pesca el 91% trabaja en informalidad.

El Perú funciona actualmente con 6,6 millones de unidades productivas desenvolviéndose en el sector informal de la economía, las que representan una quinta parte de producto bruto interno (PBI) del país.

Según un informe preparado por el INEI, las que están en la informalidad son unidades de baja productividad laboral, equivalente a un tercio de la productividad laboral total de la economía y a un quinto de la productividad del sector formal.

El sector informal es mayor, en aporte, en la actividad agropecuaria y pesca, donde llega al 91% del total de empresas. En restaurante y alojamiento el 40% es informal, transportes y comunicaciones (36%), comercio (26%), construcción (19%) y manufactura 10%.

Según el INEI, en la ultima década el sector informal ha representado en promedio 19% de la economía. En donde ha habido una ligera mejora es en el empleo informal, aunque este sigue siendo predominante, pues pasó del 79,9% del total a 73,2%.

De ese 73,2% de trabajadores informales entre la población ocupada, el 55,9 puntos provienen de empresas informales, pero el 17,2% de empresas que trabajan en el sector formal, según los datos del INEI.

Comentario
Primero debemos definir la informalidad como una actividad lícita que no cumplen con requisitos de procedimiento como registros, pago de impuestos, etc.
La informalidad crece a causa de 3 factores:
1. impuestos laborales
2.- La mala legislación en seguridad social
3.- Las reformas comerciales en los sectores de menor productividad.

Esto afecta mucho a las personas que quieren iniciar sus actividades y que al principio no venden mucho les cuesta hacer llegar sus productos o servicios al consumidor, y ven el alto costo de los impuestos que no les permitirá tener ganancias por tal manera prefieren contratar personal sin contrato, no declaran sus ventas y compras, el gobierno debería cambiar sus leyes para este tipo de empresas y otras para las grandes empresas.